Hermes Consulting - Coaching & Consulting
Développer les potentiels individuels et celui
des équipes par la performance commerciale,
la formation des vendeurs et des managers,
et la conduite de changement par le coaching
La "génération y" irrite ses ainés en entreprise
La “génération Y” des moins de 30 ans n’est pas très bien perçue par les salariés plus âgés qui jugent ses représentants plus ambitieux et individualistes, et moins efficaces et motivés, selon un sondage Ipsos rendu p...
Prevenir le stress, pour quoi faire ?
Faire de la prévention au travail c’est préserver la santé et la sécurité des salariés dans l’entreprise. Il s’agit d’une obligation légale. Mais la maîtrise des risques permet aussi d’accroître le bien-être des travailleurs...
Interview "le manager coach"
Témoignage : Maïté Raymond, Responsable du choix des formations en développement du potentiel du groupe ACCOR.
Hermès Consulting : Qu’est-ce qui vous a amené à mettre en place un...
Middle management et coaching
APPRENDRE ET EVOLUER
Après le one to one commercial, voici donc venu le temps du one to one managérial. Cette évolution suppose une réflexion de fond de la part des entreprises, q...
A propos de nos talents
Quelle que soit la position que nous occupons dans la hiérarchie, nous possédons tous au fond de nous un talent unique qui nous distingue des autres et que nous maîtrisons mieux que personne… Pour certains, ce talent consiste à motive...
Evaluation de la performance commerciale de l'entreprise
La performance commerciale de l’entreprise (et des organisations plus largement, associations et administrations publiques notamment), est une notion qui semble faire relativement peu débat. Ainsi, une entreprise performante sur le plan com...
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